Una exempleada del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil denunció penalmente a su titular, Roberto Martínez Lastra. La presentación fue realizada el 16 de octubre ante la fiscalía a cargo del doctor Gustavo Morey y, de manera inicial, fue caratulada como “Exhibiciones obscenas”, bajo el número 4715/26.
Según surge de la declaración judicial, la mujer trabajó en la institución desde 1999, con tareas en la guardería, gestiones administrativas, rendiciones de cuotas mutuales y trámites bancarios. En su testimonio, sostuvo que durante su trayectoria laboral atravesó agresiones verbales, tratos denigrantes y situaciones de hostigamiento atribuidas al dirigente sindical.
La denuncia también describe un episodio que habría ocurrido hacia fines de 2017 en una oficina del primer piso de la sede sindical de calle Yrigoyen, a la que la trabajadora concurría para realizar rendiciones y trámites. De acuerdo con su relato, allí se habría producido una situación de acoso y una agresión física de carácter sexual no consentida. La denunciante manifestó que logró retirarse del lugar y que, posteriormente, pidió una reasignación de tareas para evitar el contacto con Martínez Lastra.
Siempre según la presentación, el maltrato verbal habría continuado luego de ese hecho. La mujer afirmó que tras un conflicto laboral comunicó su intención de denunciar y luego solicitó una licencia, que fue evaluada por una junta médica. También señaló que no formalizó la acusación en aquel momento porque entendía que, al haber ocurrido en un ámbito privado y sin testigos directos, su denuncia no prosperaría.
Esta es la tercera presentación conocida contra el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales a partir de denuncias recientes de mujeres. La investigación está en una etapa inicial y corresponde a la Justicia determinar el alcance de los hechos denunciados y las eventuales responsabilidades. Hasta el momento de esta publicación, no se informó una respuesta pública de Martínez Lastra sobre esta nueva denuncia.
El caso vuelve a poner bajo discusión las condiciones de resguardo y escucha para quienes denuncian hechos ocurridos en ámbitos laborales. La respuesta judicial y las medidas que puedan adoptarse serán ahora datos centrales para Tandil.
La investigación está en una etapa inicial y corresponde a la Justicia determinar el alcance de los hechos denunciados y las eventuales responsabilidades
