Más de cien personas vinculadas a la Peña El Cielito decidieron que mirar desde afuera ya no alcanza. Ex dirigentes, bailarines, profesores, alumnos, familias, socios y colaboradores comenzaron a organizarse con el objetivo de fortalecer y reordenar una de las instituciones folclóricas más emblemáticas de Tandil.
La iniciativa nació a partir del impulso de seis ex presidentes de la peña y tuvo su primer encuentro en Plaza Moreno, a pocos metros de la sede de la institución. Según relataron las socias Claudia Ghezzi y María Eugenia Lhomy a La Voz de Tandil, la convocatoria arrancó con unas 35 personas y rápidamente superó el centenar de participantes comprometidos con el futuro de la entidad.
La preocupación del grupo apunta a una situación que describen como de fragilidad institucional y dirigencial. El planteo no busca desplazar ni romper con la conducción actual, sino trabajar de manera integrada para encauzar la vida administrativa y técnica de la peña. “Unidos los ex socios, ex dirigentes con los socios actuales y dirigentes actuales, podemos sacar la peña adelante”, expresaron las voceras.
El tiempo no es un detalle menor: El Cielito cumplirá 70 años en 2027. Para quienes impulsan esta movida, ese aniversario no puede quedar reducido a una fecha nostálgica. La intención es recuperar parte de lo que hizo grande al espacio, pero también proyectarlo hacia nuevas generaciones que encuentren allí un lugar para la danza, el aprendizaje, la cultura y el encuentro.
Para muchas familias tandilenses, El Cielito fue una casa antes que una institución. Esa memoria colectiva es hoy el motor de una convocatoria que promete nuevas reuniones, canales de contacto y presencia en redes para sumar a quienes hayan tenido algún vínculo con la peña. Quienes quieran participar pueden escribir a resurgirelcielito@gmail.com. El desafío está planteado: transformar el afecto por una historia compartida en una salida concreta para su futuro.
La preocupación del grupo apunta a una situación que describen como de fragilidad institucional y dirigencial

